Data Dock

« Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue oblige les financeurs à s’assurer, lorsqu’ils financent une action de formation, de la capacité du prestataire à dispenser une formation de qualité sur la base de 6 critères que les organismes de formation doivent remplir pour être référencés avant le démarrage de la formation ou l’accord de prise en charge de l’OPCA /OPACIF.
Pour simplifier les démarches et accompagner le processus de référencement, une plateforme mutualisée inter-Opca, le Data dock, a été mise en ligne en janvier 2017 (www.data-dock.fr). Il appartient aux OF de s’ y inscrire. Cet outil dématérialisé constitue une première étape permettant ensuite au FAF.TT d’établir le catalogue de référence des organismes référencés que les textes légaux et réglementaires en vigueur lui impose de publier.
Afin de ne pas créer de rupture dans la mise en place des actions de formation, une période de transition de six mois à compter du 1er janvier 2017 a été accordée pour permettre aux organismes de formation de disposer d’un délai jusqu’au 30 juin 2017 pour s’inscrire sur le Data dock et pouvoir être référencés par les financeurs. »

Afin de répondre à cette obligation de qualité : ORCHIDEE est référencé sur le DATA DOCK depuis le 31 janvier 2017 Merci encore de votre confiance

Formation

Orchidée vous propose une large gamme de formations sur des thématiques essentielles à la gestion de votre personnel, mais aussi, en développement personnel tel que le courage managérial et la prise de parole.

Les formations sont mises en place après diagnostic et le scénario pédagogique est adapté à votre besoin.

Le + : la possibilité de choisir des modules de formations et l’accompagnement personnalisé du consultant sur 5 sessions sur 5 mois.

Innovant : la possibilité de faire part d’un besoin particulier, le cabinet vous proposera un programme entièrement créé sur mesure pour votre entreprise. Ouverture de session dès 1 personne.

Management

Les bases du management : Appréhender la mission du manager : fixer des objectifs, dynamiser et accompagner une équipe, superviser les résultats, évaluer la performance. Public : manager en poste sans formation ; durée : 2 jours ; tarif 2400 € HT en intra entreprise
Tarif sur la base d'un groupe de 2 à 6 personnes.

Le management de proximité : Acteur intermédiaire indispensable à la motivation des équipes, les managers de proximité doivent savoir appréhender leur mission, leur valeur ajoutée, et savoir communiquer et animer les équipes tout en s'inscrivant dans la démarche stratégique de l'entreprise. Public : tous managers de proximité (chef d'équipe, chef de secteur...) ; durée : 2 jours ; tarif 2400 € HT en intra entreprise.

Travailler avec les personnalités difficiles : Gagner en assurance, savoir garder son calme, utiliser le feed-back, afin d'acquérir rapidement les techniques efficaces pour gérer les personnalités difficiles et se donner la possibilité d’éviter le conflit dès les premiers signes avant-coureurs. Etude des différents types de personnalités rencontrées dans le cadre professionnel. Public : tous publics ; durée : 2 jours ; tarif 1900 € HT en intra entreprise.

Le management des jeunes : "Jeunes" ou "génération Y", le management doit s'adapter à son public. Aussi, les règles de bases de management sont à revisiter pour établir un rapport gagnant - gagnant durable et performant. Public : tous publics ; durée : 1 jour ; tarif : 1250 € HT en intra entreprise.

Encadrer une équipe pour la première fois : Savoir ce que l’on attend d’un manager, savoir trouver ses marques, faire l’état des lieux, animer les réunions, motiver ses collaborateurs. Public : nouveau manager ; durée : 2 jours ; tarif: 1950 € HT en intra entreprise
Tarif sur la base d'un groupe de 2 à 6 personnes.

Communication

Communication et affirmation de soi : Découvrir et mettre en oeuvre un panel d'outils pour clarifier les attentes de son environnement afin de mieux y répondre. Mettre en pratique les techniques pour bien planifier sa charge de travail, en gérant les imprévus et en restant maître de ses objectifs, tout en évaluant ses propres capacités d'échanges interpersonnels.
Public : tout public ; durée : 2 jours ; tarif : 1950 € HT en intra entreprise

Optimiser sa communication commerciale : Acquérir les méthodes permettant de gérer son stress et gagner en pertinence et performance lors de la démarche commerciale Mieux connaître ses interlocuteurs et mettre en place les différentes stratégies de la vente et de la relation client, afin de construire les solutions qui permettent une meilleure efficacité commerciale. Redécouvrir toutes les étapes et perfectionner ses techniques de vente.
Public : tout public ; durée : 3 jours ; tarif : 2700 € HT en intra entreprise.

Techniques

Le recrutement : Savoir optimiser sa procédure de recrutement afin de découvrir les véritables futurs talents de l'entreprise et les conserver.
Public : tous publics ; durée : 1 jour ; tarif : 1250 € HT.

Le recrutement des jeunes : Savoir adapter son processus de recrutement au public jeune, faire venir les nouveaux talents et savoir mettre en valeur les atouts de l'entreprise.
Public : tout public ; durée : 1 jour ; tarif : 1250 € HT.

La conduite des entretiens d’évaluations : L’entretien d'évaluation est le moment privilégié pour échanger objectivement et sans contrainte de temps sur les attentes de chacun vis-à-vis de son rôle dans l’entreprise. Aussi doit-il être préparé efficacement pour en obtenir des résultats concrets.
Public : manager ; durée : 1 jour ; tarif : 1050 € HT en intra entreprise.

La conduite de réunion : La motivation des équipes de travail passe par la communication et l'animation des réunions = savoir organiser son plan de communication, savoir présenter les éléments clés, savoir porter sa voix et captiver l'attention.
Public : tous publics ; durée : 2 jours ; tarif : 1950 € HT en intra entreprise.

La prospection téléphonique : Adapter les méthodes commerciales à la démarche de prospection téléphonique, adopter une communication pertinente.
Public : assistante commerciale ou métiers proches ; durée : 2 jours , tarif : 1750 € HT.
Tarif sur la base d'un groupe de 2 à 6 personnes.

Gestion du temps et organisation personnelle : Désigner et éliminer les éléments chronophages, acquérir des techniques pour optimiser sa gestion du temps.
Public: tous publics ; durée : 2 jours ; tarif : 1750 € HT en intra entreprise.

La gestion du stress : Connaître ses facteurs de stress, mieux comprendre le cadre de communication 1250 € HT en intra entreprise.

Les risques psychosociaux : Comprendre ce que sont les RPS en entreprise, dépister les RPS, les facteurs, les syndrômes, les symptômes, conditions de réussite d’une démarche de prévention collective du stress.
Public : tous publics ; durée : 1 jour , tarif : 1250 € HT en intra entreprise.

Conduite de l'entretien professionnel : Connaître le nouveau cadre réglementaire de l'E.P. et maîtriser les dispositifs de formation. Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle. Connaître les quatre temps de l'entretien professionnel. Acquérir les techniques comportementales en entretien.
Public : manager tous niveaux; durée : 1 jour ; tarif : 1150 € HT. intra entreprise